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Você sabia que apenas 30% dos veículos no Brasil possuem seguro auto? Isso significa que 70% dos motoristas estão expostos a riscos como roubo, furto, acidentes, incêndios e danos a terceiros, que podem causar grandes prejuízos financeiros e emocionais. Por isso, contratar um seguro auto é uma forma de proteger o seu patrimônio e a sua tranquilidade.
Neste artigo, vamos explicar o que é o seguro auto, quais são as suas vantagens, como funciona o cálculo do preço, quais são os tipos de cobertura e como escolher o melhor seguro para o seu perfil. Além disso, vamos mostrar como a ONLife Saúde Corretora pode te ajudar a encontrar o seguro auto ideal para você. Confira!
O que é o seguro auto?
O seguro auto é um contrato entre você e uma seguradora, que garante a indenização ou o reparo do seu veículo em caso de sinistros cobertos pela apólice. A apólice é o documento que contém as condições, as coberturas, as franquias, os limites e as exclusões do seguro. Você paga um valor chamado de prêmio para ter direito ao seguro, e a seguradora se responsabiliza por arcar com os prejuízos, de acordo com as regras estabelecidas.
Quais são as vantagens do seguro auto?
Contratar um seguro auto traz muitas vantagens para você, como:
Proteger o seu veículo contra roubos, furtos, colisões, incêndios e outros eventos que podem danificá-lo ou destruí-lo;
Proteger você e os seus passageiros contra danos corporais causados por acidentes;
Proteger terceiros contra danos materiais ou corporais causados por você ou pelo seu veículo;
Contar com serviços de assistência 24 horas, como guincho, socorro mecânico, chaveiro, troca de pneus, carro reserva e outros;
Ter acesso a benefícios exclusivos, como descontos em oficinas, estacionamentos, aluguel de carros, cursos de direção e outros;
Ter a possibilidade de personalizar o seu seguro de acordo com as suas necessidades e preferências, escolhendo as coberturas, as franquias e os limites que melhor se adequam ao seu perfil.
Como é calculado o preço do seguro auto?
O preço do seguro auto varia de acordo com diversos fatores, como:
O modelo, o ano, o estado e o valor do veículo;
O perfil do condutor, considerando a idade, o sexo, o estado civil, o tempo de habilitação, o histórico de sinistros e o uso do veículo;
A região onde o veículo circula, levando em conta a incidência de roubos, furtos e acidentes;
As coberturas contratadas, que podem ser básicas ou adicionais;
As franquias escolhidas, que podem ser normal, reduzida ou majorada;
A classe de bônus, que é um desconto progressivo concedido a cada ano sem sinistro.
Quais são os tipos de cobertura do seguro auto?
Existem dois tipos de cobertura do seguro auto: a cobertura compreensiva e a cobertura de responsabilidade civil facultativa.
A cobertura compreensiva é a mais completa, pois abrange os danos causados ao seu veículo por colisão, incêndio, roubo, furto, alagamento, queda de objetos, granizo e outros eventos. Ela também inclui a cobertura de danos corporais a ocupantes do veículo, que garante o pagamento de despesas médicas, hospitalares e odontológicas em caso de acidente.
A cobertura de responsabilidade civil facultativa é a que protege você contra os danos que você pode causar a terceiros, sejam eles materiais ou corporais. Ela também pode incluir a cobertura de danos morais, que garante o pagamento de indenizações por danos à honra, à imagem, à reputação ou ao nome de terceiros.
Além dessas coberturas, você pode contratar coberturas adicionais, como:
Cobertura de vidros, que garante o reparo ou a troca dos vidros, lanternas, faróis e retrovisores do seu veículo;
Cobertura de acessórios, que garante a indenização dos equipamentos instalados no seu veículo, como som, alarme, rastreador, kit gás e outros;
Cobertura de carro reserva, que garante a disponibilidade de um carro alugado por um período determinado em caso de sinistro;
Cobertura de acidentes pessoais de passageiros, que garante o pagamento de indenizações por morte, invalidez ou despesas médicas dos passageiros do seu veículo em caso de acidente.
Como escolher o melhor seguro auto para você?
Para escolher o melhor seguro auto para você, é preciso levar em conta as suas necessidades, as suas preferências e o seu orçamento. Algumas dicas que podem te ajudar são:
Pesquise sobre as seguradoras, verificando a sua reputação, a sua solidez, a sua qualidade de atendimento e a sua agilidade na resolução de sinistros;
Compare as cotações, analisando as coberturas, as franquias, os limites, as exclusões e os benefícios oferecidos por cada seguradora;
Avalie o custo-benefício, considerando não apenas o preço, mas também a abrangência e a adequação do seguro ao seu perfil;
Conte com a ajuda de um corretor, que é um profissional capacitado para te orientar na escolha do seguro mais vantajoso para você.
Como a ONLife Saúde Corretora pode te ajudar a encontrar o seguro auto ideal para você?
A ONLife Saúde Corretora é uma empresa especializada em seguros, que trabalha com as melhores seguradoras do mercado e oferece soluções personalizadas para cada cliente. Com a ONLife Saúde Corretora, você pode:
Cotar o seu seguro auto com rapidez e facilidade, sem sair de casa;
Comparar as melhores opções de seguro auto, de acordo com as suas necessidades e preferências;
Contratar o seu seguro auto com segurança e comodidade, contando com o suporte de uma equipe qualificada e experiente;
Aproveitar os benefícios exclusivos da ONLife Saúde Corretora, como descontos, brindes, sorteios e muito mais.
Não perca tempo e faça já a sua cotação de seguro auto com a ONLife Saúde Corretora! Você vai se surpreender com as condições e os preços que temos para você. Entre em contato conosco e saiba mais!
O ano de 2023 está chegando e com ele novos desafios e oportunidades. Você já pensou em como se preparar financeiramente para o futuro? Uma das formas de garantir a sua tranquilidade e segurança é contar com a proteção financeira, um benefício do seguro de vida que pode te ajudar em situações imprevistas.
O que é a proteção financeira?
A proteção financeira é um benefício que permite que você receba um prêmio da sua apólice de seguro de vida em casos específicos, como doenças graves, acidentes, invalidez, demissões, entre outros. Esses eventos podem afetar a sua renda e comprometer o seu patrimônio, por isso é importante ter uma reserva financeira para enfrentá-los.
Com a proteção financeira, você não precisa usar as suas economias ou se endividar para cobrir as despesas extras que podem surgir nessas situações. Você pode usar o valor recebido da forma que preferir, seja para pagar as contas, investir, viajar, ou realizar um sonho.
Por que a proteção financeira é essencial para um futuro concreto?
A proteção financeira é uma forma de planejar o seu futuro e garantir a sua qualidade de vida e da sua família. Ao contratar um seguro de vida com esse benefício, você está se prevenindo de possíveis imprevistos que podem afetar a sua estabilidade financeira.
Além disso, a proteção financeira também pode contribuir para a sua previdência privada, complementando a sua aposentadoria. Você pode optar por receber o prêmio da sua apólice de forma parcelada ou integral, de acordo com o seu perfil e objetivos.
Como contratar a proteção financeira?
A proteção financeira é um benefício que está disponível em alguns planos de seguro de vida de empresas renomadas, como a MetLife e a Prudential. Essas empresas oferecem diferentes opções de coberturas e valores, de acordo com as suas necessidades e expectativas.
Para contratar a proteção financeira, você pode contar com a ajuda da ONLife Saúde Corretora, uma corretora de seguros que tem experiência e credibilidade no mercado. Nós temos uma equipe qualificada e preparada para te orientar na escolha do melhor plano de seguro de vida para você.
Entre em contato conosco e faça uma cotação sem compromisso. Aproveite a oportunidade de se preparar financeiramente para um novo ano com a proteção financeira, um benefício que pode fazer a diferença na sua vida.
Você sabia que o preço do seu plano de saúde pode variar de acordo com a sua idade? Isso acontece porque as operadoras de saúde usam uma tabela de faixa etária para definir o valor da mensalidade de cada cliente. Neste artigo, vamos explicar como funciona essa tabela, qual é a sua importância, e quais são as vantagens de contratar um plano de saúde o quanto antes. Confira!
O que é a tabela de faixa etária?
A tabela de faixa etária é um critério usado pelas operadoras de saúde para calcular o valor do plano de saúde de cada cliente, levando em conta o seu risco de utilizar os serviços médicos. A lógica é que quanto mais velho o cliente, maior é a probabilidade de ele precisar de atendimento médico, e consequentemente, maior é o custo para a operadora.
A Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) é o órgão que regula os planos de saúde no Brasil, e estabelece as regras para a aplicação da tabela de faixa etária. Segundo a ANS, a tabela deve ter 10 faixas etárias, que são as seguintes:
0 a 18 anos
19 a 23 anos
24 a 28 anos
29 a 33 anos
34 a 38 anos
39 a 43 anos
44 a 48 anos
49 a 53 anos
54 a 58 anos
59 anos ou mais
A ANS também determina que o valor da última faixa etária (59 anos ou mais) não pode ser mais do que seis vezes o valor da primeira faixa etária (0 a 18 anos). Além disso, a ANS proíbe que as operadoras apliquem reajustes por mudança de faixa etária para os clientes que têm mais de 60 anos e que estão há mais de 10 anos no mesmo plano.
Qual é a importância da tabela de faixa etária?
A tabela de faixa etária é importante para garantir o equilíbrio financeiro dos planos de saúde, evitando que as operadoras tenham prejuízos ou que os clientes paguem valores abusivos. A tabela também visa a proteger os clientes mais vulneráveis, como os idosos, que têm mais dificuldade de acesso à saúde e que não podem ser discriminados por causa da idade.
A tabela de faixa etária é um dos fatores que influenciam o preço do plano de saúde, mas não é o único. Outros fatores que também devem ser considerados são:
O tipo de plano (individual, familiar ou coletivo)
A abrangência geográfica (regional ou nacional)
A cobertura assistencial (básica ou ampla)
A rede credenciada (hospitais, clínicas e laboratórios)
A modalidade de contratação (com ou sem coparticipação)
Quais são as vantagens de contratar um plano de saúde o quanto antes?
Contratar um plano de saúde o quanto antes pode trazer muitas vantagens para você e para a sua família, tanto em termos de saúde quanto de economia. Veja algumas delas:
Você garante o acesso à saúde de qualidade, com mais rapidez e conforto, podendo escolher os profissionais e as instituições de sua preferência.
Você previne doenças e problemas de saúde, fazendo consultas e exames periódicos, e tendo um acompanhamento médico adequado.
Você economiza dinheiro, pagando um valor menor pelo plano de saúde, e evitando gastos maiores com tratamentos e internações.
Você evita reajustes por mudança de faixa etária, se você contratar o plano antes dos 60 anos e permanecer nele por mais de 10 anos.
Você protege o seu bebê, se você contratar o plano antes do nascimento dele, ou até 30 dias após o parto, pois ele terá direito à mesma cobertura e ao mesmo valor que você, sem carência e sem reajuste por faixa etária até os 18 anos.
Conclusão
Os planos de saúde por faixa etária são uma forma de precificar os serviços de saúde de acordo com o risco de cada cliente, buscando garantir o equilíbrio financeiro das operadoras e a proteção dos consumidores. Contratar um plano de saúde o quanto antes pode ser uma decisão inteligente, que traz benefícios para a sua saúde e para o seu bolso.
Se você está procurando um plano de saúde que atenda às suas necessidades e ao seu orçamento, entre em contato com a ONLife Saúde Corretora, uma empresa especializada em planos de saúde, que oferece as melhores opções do mercado, com qualidade e segurança. A ONLife Saúde Corretora tem uma equipe de consultores qualificados, que podem te ajudar a escolher o plano ideal para você e para a sua família. Não perca tempo, faça uma cotação online e aproveite as vantagens de ter um plano de saúde por faixa etária!
Espero que você tenha gostado do meu texto. Se você tiver alguma dúvida ou sugestão, por favor, me envie uma mensagem. Eu ficarei feliz em conversar com você.
Você sabe o que são as carências de planos de saúde? São os períodos mínimos que você precisa esperar para poder usar os serviços e procedimentos cobertos pelo seu plano, depois de contratá-lo. Esses períodos variam de acordo com o tipo de plano, a operadora e a regra da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS).
As carências existem para proteger as operadoras de saúde, que precisam garantir a sustentabilidade financeira dos planos e evitar fraudes ou abusos por parte dos beneficiários. Por exemplo, se alguém contrata um plano de saúde apenas para fazer uma cirurgia ou um tratamento caro, e depois cancela o plano, isso pode prejudicar o equilíbrio econômico do sistema.
Por isso, é muito importante que você contrate um plano de saúde de maneira preventiva, e não para tratamento. Assim, você evita surpresas desagradáveis na hora de usar o seu plano, e garante a sua saúde e a de sua família.
O que são os tipos de planos de saúde?
Os planos de saúde podem ser classificados em diferentes tipos, de acordo com a forma de contratação, a abrangência geográfica, a segmentação assistencial, e a rede credenciada. Veja a seguir os principais tipos de planos de saúde:
Planos individuais ou familiares: são aqueles contratados diretamente pelo beneficiário, ou por um grupo familiar, junto à operadora de saúde. Esses planos têm reajustes regulados pela ANS, e podem ter carências maiores do que os planos coletivos.
Planos coletivos: são aqueles contratados por uma pessoa jurídica, como uma empresa, um sindicato, ou uma associação, em benefício de um grupo de pessoas vinculadas a ela. Esses planos têm reajustes negociados entre a operadora e a pessoa jurídica, e podem ter carências menores do que os planos individuais.
Planos com abrangência nacional: são aqueles que permitem ao beneficiário usar os serviços e procedimentos cobertos em qualquer região do país, sem restrições. Esses planos costumam ter mensalidades mais altas do que os planos com abrangência regional.
Planos com abrangência regional: são aqueles que limitam o uso dos serviços e procedimentos cobertos a uma determinada área geográfica, como um estado, uma cidade, ou um bairro. Esses planos costumam ter mensalidades mais baixas do que os planos com abrangência nacional.
Planos com segmentação ambulatorial: são aqueles que cobrem apenas os serviços e procedimentos realizados em consultórios ou clínicas, sem internação hospitalar. Esses planos costumam ter mensalidades mais baixas do que os planos com segmentação hospitalar.
Planos com segmentação hospitalar: são aqueles que cobrem os serviços e procedimentos realizados em hospitais, com ou sem obstetrícia. Esses planos costumam ter mensalidades mais altas do que os planos com segmentação ambulatorial.
Planos com segmentação odontológica: são aqueles que cobrem apenas os serviços e procedimentos relacionados à saúde bucal, como consultas, exames, tratamentos, e cirurgias. Esses planos podem ser contratados isoladamente ou em conjunto com outros planos de saúde.
Planos com rede credenciada própria: são aqueles que permitem ao beneficiário usar apenas os serviços e procedimentos oferecidos pela própria operadora de saúde, ou por parceiros conveniados. Esses planos costumam ter mensalidades mais baixas do que os planos com rede credenciada ampla.
Planos com rede credenciada ampla: são aqueles que permitem ao beneficiário usar os serviços e procedimentos oferecidos por uma grande variedade de prestadores de saúde, como hospitais, clínicas, laboratórios, etc. Esses planos costumam ter mensalidades mais altas do que os planos com rede credenciada própria.
Quais são os prazos de carência dos planos de saúde?
Os prazos de carência dos planos de saúde são definidos pela ANS, e podem variar de acordo com o tipo de plano, a operadora e a modalidade de contratação (nova ou portabilidade). Em geral, os prazos são os seguintes:
24 horas para urgência e emergência;
300 dias para parto a termo;
180 dias para os demais casos, como consultas, exames, internações, cirurgias, etc.
No entanto, algumas operadoras podem oferecer prazos menores ou isenção de carência para alguns serviços ou procedimentos, como forma de atrair novos clientes ou fidelizar os antigos. Essas são as chamadas carências reduzidas, que geralmente são promocionais e têm condições específicas para serem aplicadas.
Como escolher um plano de saúde com carências reduzidas?
Se você está pensando em contratar um plano de saúde, e quer aproveitar as vantagens das carências reduzidas, é preciso ficar atento a alguns detalhes. Antes de fechar negócio, você deve:
Comparar as opções de planos e operadoras disponíveis no mercado, levando em conta o custo-benefício, a rede credenciada, a abrangência geográfica, a cobertura assistencial, a reputação da empresa, etc.
Verificar as condições e os requisitos para ter acesso às carências reduzidas, como o tempo de permanência no plano, a forma de pagamento, a documentação necessária, etc.
Ler atentamente o contrato e o manual do beneficiário, e tirar todas as suas dúvidas com o corretor ou a operadora, para evitar mal-entendidos ou problemas futuros.
Quais são as vantagens de contratar um plano de saúde preventivo?
Contratar um plano de saúde preventivo significa que você está cuidando da sua saúde e da de sua família, antes que algum problema grave aconteça. Ao fazer isso, você tem diversas vantagens, como:
Acesso a serviços e procedimentos de qualidade, que podem prevenir ou tratar doenças, melhorar a sua qualidade de vida, e aumentar a sua expectativa de vida.
Economia de tempo e dinheiro, pois você evita gastar com tratamentos caros, demorados, e muitas vezes ineficazes, que podem comprometer o seu orçamento e o seu bem-estar.
Tranquilidade e segurança, pois você sabe que pode contar com o seu plano de saúde em qualquer situação, sem ter que se preocupar com as carências ou as limitações do sistema público de saúde.
Conclusão
Contratar um plano de saúde é uma decisão importante, que envolve a sua saúde e a de sua família. Por isso, é fundamental que você faça isso de forma consciente e planejada, e não apenas para resolver um problema imediato.
As carências de planos de saúde são um fator que você deve considerar na hora de escolher o seu plano, pois elas podem limitar o seu acesso aos serviços e procedimentos que você precisa. Porém, existem opções de planos com carências reduzidas, que podem facilitar a sua vida e a de sua família.
Para saber mais sobre essas opções, e encontrar o plano de saúde ideal para você, entre em contato com a ONLife Saúde Corretora, uma empresa especializada em seguros de saúde, que oferece as melhores soluções para você e sua família. Aproveite as nossas promoções e garanta a sua saúde e a de quem você ama. Fale conosco hoje mesmo!
O Brasil é um dos poucos países do mundo que oferece um sistema de saúde pública gratuito e universal, o SUS. O SUS é um direito de todos os brasileiros, e garante o acesso a consultas, exames, internações, cirurgias e outros procedimentos médicos.
No entanto, apesar dos seus benefícios, o SUS também enfrenta muitos desafios, como a falta de recursos, a superlotação, a demora no atendimento, a escassez de profissionais e de equipamentos, e a baixa qualidade de alguns serviços.
Esses problemas podem comprometer a saúde e a qualidade de vida das pessoas, que muitas vezes não conseguem receber o tratamento adequado, ou têm que esperar muito tempo para serem atendidas. Além disso, o SUS não cobre todos os tipos de procedimentos, e alguns deles podem ter um custo muito alto para o paciente.
Por isso, muitas pessoas optam por contratar um plano de saúde privado, que oferece mais comodidade, conforto, agilidade e segurança na hora de cuidar da saúde. Mas quais são as vantagens de ter um plano de saúde no Brasil? Veja a seguir alguns motivos para considerar essa opção.
Mais opções de escolha
Com um plano de saúde, você pode escolher o médico, o hospital, a clínica e o laboratório de sua preferência, dentro da rede credenciada pelo seu plano. Você também pode optar por planos que oferecem cobertura nacional ou regional, de acordo com as suas necessidades e as de sua família.
Assim, você tem mais liberdade e flexibilidade para decidir onde e como quer ser atendido, sem depender da disponibilidade ou da localização do SUS. Você também pode ter acesso a especialidades e serviços que o SUS não oferece, ou que têm uma oferta limitada.
Mais facilidade de acesso
Com um plano de saúde, você não precisa enfrentar filas, esperar meses por uma consulta ou uma cirurgia, ou depender da disponibilidade do SUS. Você pode agendar o seu atendimento com mais rapidez e praticidade, e contar com um serviço mais eficiente e humanizado.
Você também pode ter acesso a serviços de urgência e emergência, que podem fazer a diferença em situações críticas. Além disso, você pode contar com uma rede de atendimento mais ampla e diversificada, que pode atender às suas demandas em diferentes situações e locais.
Mais qualidade de atendimento
Com um plano de saúde, você tem acesso a profissionais qualificados, equipamentos modernos, instalações confortáveis e tratamentos de ponta. Você também pode contar com serviços diferenciados, como atendimento domiciliar, telemedicina, programas de prevenção e promoção da saúde, e reembolso de despesas médicas.
Você pode ter uma experiência mais satisfatória e personalizada, que atenda às suas expectativas e necessidades. Você também pode ter mais segurança e confiança no serviço prestado, que segue os padrões de qualidade e de ética estabelecidos pela ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar).
Mais tranquilidade e segurança
Com um plano de saúde, você tem a garantia de que será bem atendido em qualquer situação, seja em casos de emergência, de doenças crônicas, de exames de rotina, ou de procedimentos eletivos. Você também tem a certeza de que o seu plano irá cobrir os custos do seu tratamento, sem surpresas ou imprevistos.
Você pode evitar gastos extras e inesperados com a saúde, que podem comprometer o seu orçamento e o seu planejamento financeiro. Você também pode ter mais tranquilidade e segurança para cuidar da sua saúde e da sua família, sem se preocupar com as limitações ou as falhas do SUS.
Como contratar um plano de saúde no Brasil
Se você se convenceu da importância de ter um plano de saúde no Brasil, saiba que existem diversas opções no mercado, para todos os perfis e bolsos. Você pode escolher entre planos individuais, familiares, coletivos ou empresariais, e comparar as características, as coberturas, os preços e as avaliações de cada um.
Mas como encontrar o plano de saúde ideal para você? É aí que entra a OnLife Saúde Corretora, uma empresa especializada em planos de saúde, que trabalha com as melhores operadoras do país, como Bradesco Saúde, SulAmérica Saúde, Unimed, Amil e Hapvida.
A OnLife Saúde Corretora oferece um atendimento personalizado, transparente e ético, que te ajuda a escolher o plano de saúde que mais se adapta às suas necessidades e ao seu orçamento. Além disso, a OnLife Saúde Corretora te acompanha em todas as etapas do processo, desde a cotação até a contratação, e te dá todo o suporte e a assistência que você precisar.
Não perca tempo e entre em contato com a OnLife Saúde Corretora pelo WhatsApp 11 4004-2643. Faça uma cotação sem compromisso e garanta a sua saúde e a da sua família com um plano de saúde de qualidade. A OnLife Saúde Corretora está esperando por você!
Dentro das propostas de plano de saúde em {{mpg_cidades}} há um grande leque de possibilidades e variedades de planos. Cada plano possui diferentes taxas, coberturas e adicionais oferecidos. Para conhecer as empresas que oferecem os planos em {{mpg_cidades}}, é necessário pesquisar e comparar até encontrar aquele que mais se adequa à sua rotina e ao seu bolso.
Quais São os Tipos de Planos de Saúde que Existem em {{mpg_cidades}}?
Existem quatro possibilidades de cobertura dos planos:
– Ambulatorial;
– Hospitalar (com ou sem obstetrícia);
– Referência;
– Odontológico.
Cada classificação define os serviços que o contratante tem direito, como consultas, exames, tratamentos, além de acomodação e internação. A Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) garante um atendimento mínimo conforme o tipo do seu plano.
Formas de Contratação de um Plano de Saúde em {{mpg_cidades}}
As regras de uso mudam se você escolher um plano individual/ familiar ou um coletivo:
Plano Individual ou Familiar
Nos planos de saúde do tipo familiar ou individual, você pagará um valor mensal ainda que não use os serviços todo mês. Sendo assim, se você tem alguma doença crônica e precisa de médicos com frequência, esta modalidade muitas vezes pode ser a ideal. Contudo, os planos individuais passam sempre por descredenciamento de médicos e hospitais.
Plano Coletivo
Quando você contrata o plano de saúde coletivo por conta própria, você paga mensalidades mais baratas, mas consultas, atendimentos e exames são cobrados. Ou seja, se você costuma ir ao médico poucas vezes por ano, essa pode ser a melhor escolha. Ao escolher o plano de saúde coletivo, pergunte sobre valores dos serviços antes de assinar qualquer papel. Os reajustes são anuais (e inclusive já ocorreram neste ano de 2021), e podem ser maiores do que no plano individual.
O Que Devo Levar em Conta Antes de Contratar um Plano de Saúde em {{mpg_cidades}}?
Existem vários passos e fatores para analisar antes de contratar um plano de saúde, são eles:
Fazer uma Análise Sobre seu Estado de Saúde e da Sua Família (em Casos de Planos Familiares)
Qual é a sua rotina de ida às consultas? É necessário se certificar da sua saúde e da saúde de sua família, caso opte por contratar um plano familiar. Defina qual o seu objetivo de contratar o plano: É para ter mais segurança? Ou você já possui problemas crônicos e sempre precisa ir ao médico? A frequência de uso do plano pode te ajudar a escolher a modalidade certa. Há várias formas de se contratar um seguro e a pessoa precisa ficar atenta para não escolher um que não a atenda direito.
Cobertura do Plano de Saúde em {{mpg_cidades}}
É sempre importante analisar quais são os hospitais e clínicas incluídos no plano, ou seja, se a rede credenciada é ampla, se inclui pronto-socorros, se abrange os médicos e hospitais que você já conhece, se apresenta a possibilidade de internações.
Tendo isso em vista, dá para fazer uma análise no quesito qualidade. Também é necessário se informar sobre os tipos de coberturas hospitalares do plano, sobre internação com o número de diárias, se abrange exames complementares em caso de internação, quais são os melhores hospitais e se eles estão dentro da cobertura.
É importante notar também o tipo de acomodação nos quartos de hospitais, em caso de internação. Em alguns casos, dependendo do plano, o paciente deverá ficar em quartos coletivos, com outras pessoas, enquanto em outros há a opção pelo quarto privativo e com mais comodidade. Essa informação costuma ficar explícita no momento da contratação e você deve se informar antes de assinar o contrato.
Confira a Reputação da Operadora de Plano de Saúde em {{mpg_cidades}}
Quando fizer as cotações dos planos de saúde, consulte se a empresa que faz a venda é confiável. Basta saber o registro que ela tem na ANS, o nome e o CNPJ. Além disso, entre em sites e confira quais são as principais reclamações sobre a operadora e veja se ela costuma resolver os problemas dos clientes.
Carência dos Planos de Saúde
Quando você contrata um plano de saúde, normalmente precisa esperar antes de usar todos os serviços (isso se chama carência). Por lei, você deve esperar até 24 horas para usar o plano nos casos de emergência (pronto-socorro) e talvez encontre um prazo máximo de seis meses para consultas, internações e cirurgias. Sempre pergunte sobre a carência para a operadora antes de selecionar o produto. Geralmente as carências são as seguintes:
Situação
Tempo a ser aguardado após a contratação do plano de saúde*
Casos de urgência, acidentes pessoais ou complicações no processo gestacional, e emergência, risco imediato à vida ou lesões irreparáveis.
24 horas
Partos a termo, excluídos os partos prematuros
300 dias
Doenças e lesões preexistentes (quando contratou o plano de saúde, a pessoa já sabia possuir)**
24 meses
Demais situações
180 dias
Carências contratuais dos Planos de Saúde
Reajustes dos Planos de Saúde por Idade
Nos planos individuais e familiares, existem 10 faixas de reajuste. Ao chegar em cada uma delas o valor pode mudar. As faixas são:
Do nascimento aos 18 anos;
De 19 a 23 anos;
De 24 a 28 anos;
De 29 a 33 anos;
De 34 a 38 anos;
De 39 a 43 anos;
De 44 a 48 anos;
De 49 a 53 anos;
De 54 a 58 anos;
De 59 anos ou mais.
Para evitar que as pessoas mais velhas sofram com correções abusivas, o valor da mensalidade no penúltimo grupo não pode ser seis vezes maior que o valor do primeiro grupo. Esta é uma medida imposta pela ANS.
Já nos planos coletivos (que são os empresariais e por adesão), entretanto, o reajuste não é regulado pela ANS, mas definido por acordo entre a operadora e a associação a que o consumidor faz parte. Nesses casos, é preciso cuidado, pois os reajustes podem ser bem mais abusivos que os planos de saúde individuais e familiares.
Plano Integral ou Coparticipativo em {{mpg_cidades}}
Outro fator para ficar atento é se o plano será integral ou com coparticipação. A coparticipação, segundo definição da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), é o “mecanismo de regulação financeira que consiste na participação do beneficiário na despesa assistencial a ser paga diretamente à operadora, em caso de plano individual e familiar, ou à pessoa jurídica contratante, em caso de plano coletivo, após a realização de procedimento”.
Ou seja, coparticipação é um tipo de convênio em que parte dos procedimentos realizados são pagos pelo paciente. Isso se aplica aos exames e às consultas, já que a internação, emergências e cirurgias continuam cobertos integralmente. No ano de 2019, foi estabelecido que o valor teto a ser cobrado pelas empresas é de 40% do serviço prestado. Também existem procedimentos isentos de cobrança na coparticipação, como tratamentos de câncer, alguns exames preventivos específicos, a hemodiálise, exames de pré-natal e triagem neonatal, entre outros. A coparticipação geralmente tem mensalidades bem mais baratas, contudo, o paciente vai pagar uma taxa sobre os exames e consultas que realizar. Pode compensar muito para pessoas que não vão ao médico com tanta frequência.
Por outro lado, o plano com valor integral é onde o cliente pagará mensalmente o valor cheio do plano que contratou. Mas, nessa modalidade, ele não deve pagar nenhuma taxa extra sobre consultas, exames e procedimentos do plano.
Outras Dicas para Escolher o Melhor Plano de Saúde em {{mpg_cidades}}
Veja o ranking de operadoras que a ANS divulga todos os anos, com base em aspectos econômicos, operacionais e de qualidade;
Leia a avaliação dos planos segundo os próprios clientes;
Confira a posição da operadora que você está cotando e deseja contratar no índice de reclamações;
Analise se a operadora que você pretende contratar não é uma das que está sob intervenção do governo por estar com problemas nas finanças ou em processo de falência;
Uma operadora em condição financeira saudável deve estar em dia com o SUS. Procure saber se a empresa que você pretende contratar é uma boa pagadora;
Trimestralmente, a ANS anuncia uma lista de planos que foram suspensos por não cumprirem os prazos máximos de atendimento. Veja isso no site da agência e confira se o plano não está sendo comercializado ilegalmente;
Certifique-se de que a rede credenciada é de qualidade. Não se baseie pela quantidade, e sim pela excelência dos hospitais e clínicas oferecidas pelo plano;
Consulte quais regiões estarão no plano, principalmente se você é uma pessoa que viaja muito, e note se a cobertura condiz com os locais onde você tem mais chances de precisar;
Se informe a respeito dos mecanismos básicos do plano. Qual a rotina para acessar os serviços oferecidos? Existem procedimentos que exigem autorização prévia? Tudo isso deve ser levado em consideração.
Leia atentamente o contrato antes de assinar e tire todas as suas dúvidas antes da contratação.
Gostou das nossas dicas? Confira os valores de Planos de Saúde que trabalhamos para a sua região!
Dentro das propostas de plano de saúde há um grande leque de possibilidades e variedades de planos. Cada plano possui diferentes taxas, coberturas e adicionais oferecidos. Para conhecer as empresas que oferecem os planos, é necessário pesquisar e comparar até encontrar aquele que mais se adequa à sua rotina e ao seu bolso.
Quais São os Tipos de Planos de Saúde que Existem?
Existem quatro possibilidades de cobertura dos planos:
– Ambulatorial;
– Hospitalar (com ou sem obstetrícia);
– Referência;
– Odontológico.
Cada classificação define os serviços que o contratante tem direito, como consultas, exames, tratamentos, além de acomodação e internação. A Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) garante um atendimento mínimo conforme o tipo do seu plano.
Formas de Contratação de um Plano de Saúde
As regras de uso mudam se você escolher um plano individual/ familiar ou um coletivo:
Plano Individual ou Familiar
Nos planos de saúde do tipo familiar ou individual, você pagará um valor mensal ainda que não use os serviços todo mês. Sendo assim, se você tem alguma doença crônica e precisa de médicos com frequência, esta modalidade muitas vezes pode ser a ideal. Contudo, os planos individuais passam sempre por descredenciamento de médicos e hospitais.
Plano Coletivo
Quando você contrata o plano de saúde coletivo por conta própria, você paga mensalidades mais baratas, mas consultas, atendimentos e exames são cobrados. Ou seja, se você costuma ir ao médico poucas vezes por ano, essa pode ser a melhor escolha. Ao escolher o plano de saúde coletivo, pergunte sobre valores dos serviços antes de assinar qualquer papel. Os reajustes são anuais (e inclusive já ocorreram neste ano de 2021), e podem ser maiores do que no plano individual.
O Que Devo Levar em Conta Antes de Contratar um Plano de Saúde?
Existem vários passos e fatores para analisar antes de contratar um plano de saúde, são eles:
Fazer uma Análise Sobre seu Estado de Saúde e da Sua Família (em Casos de Planos Familiares)
Qual é a sua rotina de ida às consultas? É necessário se certificar da sua saúde e da saúde de sua família, caso opte por contratar um plano familiar. Defina qual o seu objetivo de contratar o plano: É para ter mais segurança? Ou você já possui problemas crônicos e sempre precisa ir ao médico? A frequência de uso do plano pode te ajudar a escolher a modalidade certa. Há várias formas de se contratar um seguro e a pessoa precisa ficar atenta para não escolher um que não a atenda direito.
Cobertura do Plano de Saúde
É sempre importante analisar quais são os hospitais e clínicas incluídos no plano, ou seja, se a rede credenciada é ampla, se inclui pronto-socorros, se abrange os médicos e hospitais que você já conhece, se apresenta a possibilidade de internações.
Tendo isso em vista, dá para fazer uma análise no quesito qualidade. Também é necessário se informar sobre os tipos de coberturas hospitalares do plano, sobre internação com o número de diárias, se abrange exames complementares em caso de internação, quais são os melhores hospitais e se eles estão dentro da cobertura.
É importante notar também o tipo de acomodação nos quartos de hospitais, em caso de internação. Em alguns casos, dependendo do plano, o paciente deverá ficar em quartos coletivos, com outras pessoas, enquanto em outros há a opção pelo quarto privativo e com mais comodidade. Essa informação costuma ficar explícita no momento da contratação e você deve se informar antes de assinar o contrato.
Confira a Reputação da Operadora de Plano de Saúde
Quando fizer as cotações dos planos de saúde, consulte se a empresa que faz a venda é confiável. Basta saber o registro que ela tem na ANS, o nome e o CNPJ. Além disso, entre em sites e confira quais são as principais reclamações sobre a operadora e veja se ela costuma resolver os problemas dos clientes.
Carência dos Planos de Saúde
Quando você contrata um plano de saúde, normalmente precisa esperar antes de usar todos os serviços (isso se chama carência). Por lei, você deve esperar até 24 horas para usar o plano nos casos de emergência (pronto-socorro) e talvez encontre um prazo máximo de seis meses para consultas, internações e cirurgias. Sempre pergunte sobre a carência para a operadora antes de selecionar o produto. Geralmente as carências são as seguintes:
Situação
Tempo a ser aguardado após a contratação do plano de saúde*
Casos de urgência, acidentes pessoais ou complicações no processo gestacional, e emergência, risco imediato à vida ou lesões irreparáveis.
24 horas
Partos a termo, excluídos os partos prematuros
300 dias
Doenças e lesões preexistentes (quando contratou o plano de saúde, a pessoa já sabia possuir)**
24 meses
Demais situações
180 dias
Carências contratuais dos Planos de Saúde
Reajustes dos Planos de Saúde por Idade
Nos planos individuais e familiares, existem 10 faixas de reajuste. Ao chegar em cada uma delas o valor pode mudar. As faixas são:
Do nascimento aos 18 anos;
De 19 a 23 anos;
De 24 a 28 anos;
De 29 a 33 anos;
De 34 a 38 anos;
De 39 a 43 anos;
De 44 a 48 anos;
De 49 a 53 anos;
De 54 a 58 anos;
De 59 anos ou mais.
Para evitar que as pessoas mais velhas sofram com correções abusivas, o valor da mensalidade no penúltimo grupo não pode ser seis vezes maior que o valor do primeiro grupo. Esta é uma medida imposta pela ANS.
Já nos planos coletivos (que são os empresariais e por adesão), entretanto, o reajuste não é regulado pela ANS, mas definido por acordo entre a operadora e a associação a que o consumidor faz parte. Nesses casos, é preciso cuidado, pois os reajustes podem ser bem mais abusivos que os planos de saúde individuais e familiares.
Plano Integral ou Coparticipativo
Outro fator para ficar atento é se o plano será integral ou com coparticipação. A coparticipação, segundo definição da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), é o “mecanismo de regulação financeira que consiste na participação do beneficiário na despesa assistencial a ser paga diretamente à operadora, em caso de plano individual e familiar, ou à pessoa jurídica contratante, em caso de plano coletivo, após a realização de procedimento”.
Ou seja, coparticipação é um tipo de convênio em que parte dos procedimentos realizados são pagos pelo paciente. Isso se aplica aos exames e às consultas, já que a internação, emergências e cirurgias continuam cobertos integralmente. No ano de 2019, foi estabelecido que o valor teto a ser cobrado pelas empresas é de 40% do serviço prestado. Também existem procedimentos isentos de cobrança na coparticipação, como tratamentos de câncer, alguns exames preventivos específicos, a hemodiálise, exames de pré-natal e triagem neonatal, entre outros. A coparticipação geralmente tem mensalidades bem mais baratas, contudo, o paciente vai pagar uma taxa sobre os exames e consultas que realizar. Pode compensar muito para pessoas que não vão ao médico com tanta frequência.
Por outro lado, o plano com valor integral é onde o cliente pagará mensalmente o valor cheio do plano que contratou. Mas, nessa modalidade, ele não deve pagar nenhuma taxa extra sobre consultas, exames e procedimentos do plano.
Outras Dicas para Escolher o Melhor Plano de Saúde
Veja o ranking de operadoras que a ANS divulga todos os anos, com base em aspectos econômicos, operacionais e de qualidade;
Leia a avaliação dos planos segundo os próprios clientes;
Confira a posição da operadora que você está cotando e deseja contratar no índice de reclamações;
Analise se a operadora que você pretende contratar não é uma das que está sob intervenção do governo por estar com problemas nas finanças ou em processo de falência;
Uma operadora em condição financeira saudável deve estar em dia com o SUS. Procure saber se a empresa que você pretende contratar é uma boa pagadora;
Trimestralmente, a ANS anuncia uma lista de planos que foram suspensos por não cumprirem os prazos máximos de atendimento. Veja isso no site da agência e confira se o plano não está sendo comercializado ilegalmente;
Certifique-se de que a rede credenciada é de qualidade. Não se baseie pela quantidade, e sim pela excelência dos hospitais e clínicas oferecidas pelo plano;
Consulte quais regiões estarão no plano, principalmente se você é uma pessoa que viaja muito, e note se a cobertura condiz com os locais onde você tem mais chances de precisar;
Se informe a respeito dos mecanismos básicos do plano. Qual a rotina para acessar os serviços oferecidos? Existem procedimentos que exigem autorização prévia? Tudo isso deve ser levado em consideração.
Leia atentamente o contrato antes de assinar e tire todas as suas dúvidas antes da contratação.
Gostou das nossas dicas? Confira os valores de Planos de Saúde que trabalhamos para a sua região!
Antes de contratar um plano de saúde é preciso ficar atento às carências dos planos de saúde. Se você já está com algum problema e quer contratar o plano para ter acesso rápido e mais barato à consultas e exames, precisa de atentar, pois seu acesso pode demorar um pouco mais, justamente por causa das carências. Confira:
Por que existe a carência em planos de saúde?
Ela existe para que a empresa possa ter condições financeiras de oferecer os serviços. Ou seja, imagine que você ficou muito doente e vai precisar de diversos exames, consultas e até de cirurgia. Para isso, contratou um plano de R$ 300 por mês. Após 60 dias, fez todos os procedimentos que precisava, resolveu seu problema e decidiu cancelar o plano.
Dessa forma, seria insustentável ofertar Planos de Saúde, já que muitas pessoas fariam isso. Os planos de saúde, na verdade, funcionam como seguros, são as contribuições recorrentes que permitem às operadoras custear os serviços disponibilizados, e a ideia principal é que eles não sejam necessários. Dessa forma, a carência é a garantia de que ocorram recebimentos mensais para financiar os serviços oferecidos e contratados.
Quais os prazos máximos de carências dos Planos de Saúde?
Existem prazos limites que os planos podem exigir antes de começar a oferecer a assistência. Esse tempo de espera é regulamentado pela Agência Nacional de SaúdeSuplementar (ANS).
Porém, o órgão estabelece apenas o prazo máximo que pode ser aplicado em cada situação. Dessa forma, caso haja interesse, os convênios podem utilizar prazos menores para se tornarem mais atrativos. Basicamente, a carência dos planos é dividida assim:
urgência e emergência: 24 horas;
consulta: 30 dias;
internação, exame e cirurgia: 180 dias;
parto (exceto prematuro): 300 dias;
doença ou lesão preexistente: 24 meses.
É importante ressaltar que, de acordo com a legislação, em planos de saúde empresariais — a partir de 30 beneficiários, a seguradora não pode aplicar carência. A isenção é total, inclusive para parto e doenças preexistentes.
Como funciona a carência para doenças ou lesões preexistentes?
cobertura parcial temporária: só terá assistência integral após dois anos;
agravo: pagará, até o final do contrato, uma quantia adicional para receber a assistência completa.
Como é a carência para dependentes no plano?
É possível usar os prazos de carência que já foram cumpridos para beneficiar os filhos. Filhos com idade menor que 30 anos podem ser incluídos como dependentes, independente de serem biológicos ou adotados. De forma que, para efeito de plano ou seguro de saúde, a guarda provisória já configura uma situação que é contemplada para a utilização deste benefício.
Os bebês têm direito ao auxílio hospitalar durante os primeiros trinta dias de vida, caso a mãe tenha plano de saúde. Também podem ser incluídos como dependentes e beneficiar-se do tempo de carência já cumprido pelas mães.
É possível comprar a carência do plano?
Para beneficiários com Plano de Saúde há mais de 12 meses, existe a possibilidade de compra de carências. Para isso, é preciso que o plano seja equivalente (Rede Credenciada de Hospitais e Laboratórios, Abrangência de Atendimento e Acomodação). Contudo, para os casos de parto/obstetrícia e doenças preexistentes, não há compra de carência, conforme determinação da ANS.
Este período de 12 meses no plano anterior não pode ser interrompido por mais de 30 dias. Ao realizar o cancelamento do seu plano atual, recomenda-se fazer outro antes dos 30 dias de cancelamento para que a compra possa ser feita pela nova seguradora. Muitas pessoas não dão a devida importância à carência em planos de saúde e, ao precisar de algum dos serviços, sofrem com o fato de não poder utilizá-lo naquele momento. Justamente por isso, é fundamental prestar atenção a essa informação antes mesmo de fazer a contratação. No momento da contratação junto à operadora, a carência deve estar clara no documento. Além disso, todas as dúvidas devem ser esclarecidas.
Você deseja adquirir um Plano de Saúde e ainda tem dúvidas sobre as carências? Fale conosco! Será um prazer te atender!
Os planos de saúde são oferecidos por operadoras como a Bradesco, Amil, SulAmérica e a Unimed, que possuem como objetivo prestar serviços de assistência médica e hospitalar.
Eles têm ganhado cada vez mais adeptos, tanto pessoas físicas quanto as pessoas jurídicas, entretanto, ainda há muitas dúvidas sobre os planos de saúde para pessoas que são pertencentes ao MEI.
No caso dos planos empresariais muitos acreditam que somente as empresas grandes que podem realizar e se beneficiar dos planos, quando o diferencial é que hoje em dia mesmo quem possuir o MEI pode realizar o plano.
Neste artigo o assunto a ser abordado é a possibilidade de empresas MEI realizarem os planos de saúde e as vantagens que podem ser obtidas através dessa parceria.
Vantagens do plano de saúde empresarial para as pessoas pertencentes ao MEI
A primeira vantagem a ser considerada é o preço, pois, encontra-se mais acessível do que o plano de pessoa física, além disso, pode-se incluir somente com os familiares de membros diretos como: marido, mulher e filhos.
Mesmo sendo um plano empresarial não é necessário incluir os funcionários no plano, ao contrário do que muitas pessoas imaginam, além disso, podem ser incluídos somente os familiares diretos.
O valor do plano empresarial é mais acessível do que plano Pessoa Física. Os reajustes anuais são menores também, o que pode auxiliar bastante para quem procura este estilo de plano de saúde. A única regra para quem é MEI, é que é necessário possuir mais de 6 meses de abertura.
Desta forma utilizar os planos de saúde empresárias sendo MEI, é uma excelente maneira de reduzir os custos para a família utilizando o CNPJ, auxiliando também na economia do plano de saúde ao invés de realizar o plano para pessoa física. Para mais informações entre em contato com a OnLife.
Durante esse período de pandemia do Covid-19 é importante ficar sempre atento a saúde, pois, a doença pode se tornar fatal para quem possui alguma doença de pré-existente como a diabetes ou pressão alta.
Por ter uma transmissão fácil e rápida, essa doença é muito perigosa e pode levar a óbito, desta forma, o plano de saúde pode ajudar a proteger você e as pessoas que fazem parte de sua vida.
É importante sempre realizar exames rotineiros, se alimentar bem, ter uma rotina de atividades físicas, para a saúde fique cada vez melhor e tenha mais qualidade de vida, desta forma poderá evitar doenças.
Os planos de saúde oferecem comodidade, infraestrutura de qualidade, exames rotineiros, um pronto atendimento, podem oferecer tratamentos, procedimentos considerados mais complexos, medicamentos e outros.
Operadoras como Bradesco Saúde, Amil e SulAmérica oferecem ainda benefícios adicionais como a possibilidade de utilização de clínicas e hospitais particulares, através do sistema de reembolso. Nele, a operadora de saúde reembolsa seus gastos com consultas e exames feitos fora da rede, de acordo com uma tabela pré-estabelecida. Essa opção é uma forte vantagem no cenário atual, pois garante maiores possibilidades de utilização do plano de saúde.
Alguns benefícios para quem adquire um plano de saúde
Para pessoas físicas:
Segurança de contar com um plano em caso de emergências, qualidade de vida através de consultas preventivas e check-up anual, possibilidade de consultas mais rápidas, cobertura nacional e recurso extra de reembolso em caso de locais com pouco cobertura, além de mais economia nos gastos com saúde etc.
Para as empresas:
Hoje as operadoras de saúde como Bradesco, Amil e SulAmérica permitem adesão no plano empresarial de diversos tipos de empresas, inclusive para Microempreendedor Individual (MEI). Além disso, não é obrigatório a adesão de funcionários, podendo ser utilizado o CNPJ para adesão a um plano nacional para a família, por exemplo.
A adesão de um plano de saúde empresarial reduz afastamentos, diminui impostos e aumenta a produtividade, pois um funcionário com esse benefício possui acesso a uma série de procedimentos de saúde para ele e sua família.
Além disso, uma empresa que oferece plano de saúde empresarial para seus funcionários garante atendimento de qualidade, valorização da família dos colaboradores, custos mais reduzidos e até retenção de talentos.
Após conhecer os benefícios de se obter um plano de saúde, fica muito mais fácil adquirir o seu, aproveite e entre em contato com a corretora de planos de saúde OnLife, saiba mais sobre os planos de saúde e escolha o plano que mais atenda a sua necessidade. Você pode receber uma cotação das principais operadoras do país: Bradesco, Amil, SulAmérica e Unimed, sem compromisso!