Faixas etárias nos planos de saúde: o que você precisa saber

Você sabia que o preço do seu plano de saúde pode variar de acordo com a sua idade? Isso acontece porque as operadoras de saúde usam uma tabela de faixa etária para definir o valor da mensalidade de cada cliente. Neste artigo, vamos explicar como funciona essa tabela, qual é a sua importância, e quais são as vantagens de contratar um plano de saúde o quanto antes. Confira!

O que é a tabela de faixa etária?

A tabela de faixa etária é um critério usado pelas operadoras de saúde para calcular o valor do plano de saúde de cada cliente, levando em conta o seu risco de utilizar os serviços médicos. A lógica é que quanto mais velho o cliente, maior é a probabilidade de ele precisar de atendimento médico, e consequentemente, maior é o custo para a operadora.

A Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) é o órgão que regula os planos de saúde no Brasil, e estabelece as regras para a aplicação da tabela de faixa etária. Segundo a ANS, a tabela deve ter 10 faixas etárias, que são as seguintes:

• 0 a 18 anos
• 19 a 23 anos
• 24 a 28 anos
• 29 a 33 anos
• 34 a 38 anos
• 39 a 43 anos
• 44 a 48 anos
• 49 a 53 anos
• 54 a 58 anos
• 59 anos ou mais

A ANS também determina que o valor da última faixa etária (59 anos ou mais) não pode ser mais do que seis vezes o valor da primeira faixa etária (0 a 18 anos). Além disso, a ANS proíbe que as operadoras apliquem reajustes por mudança de faixa etária para os clientes que têm mais de 60 anos e que estão há mais de 10 anos no mesmo plano.

Qual é a importância da tabela de faixa etária?

A tabela de faixa etária é importante para garantir o equilíbrio financeiro dos planos de saúde, evitando que as operadoras tenham prejuízos ou que os clientes paguem valores abusivos. A tabela também visa a proteger os clientes mais vulneráveis, como os idosos, que têm mais dificuldade de acesso à saúde e que não podem ser discriminados por causa da idade.

A tabela de faixa etária é um dos fatores que influenciam o preço do plano de saúde, mas não é o único. Outros fatores que também devem ser considerados são:

• O tipo de plano (individual, familiar ou coletivo)
• A abrangência geográfica (regional ou nacional)
• A cobertura assistencial (básica ou ampla)
• A rede credenciada (hospitais, clínicas e laboratórios)
• A modalidade de contratação (com ou sem coparticipação)

Quais são as vantagens de contratar um plano de saúde o quanto antes?

Contratar um plano de saúde o quanto antes pode trazer muitas vantagens para você e para a sua família, tanto em termos de saúde quanto de economia. Veja algumas delas:

• Você garante o acesso à saúde de qualidade, com mais rapidez e conforto, podendo escolher os profissionais e as instituições de sua preferência.
• Você previne doenças e problemas de saúde, fazendo consultas e exames periódicos, e tendo um acompanhamento médico adequado.
• Você economiza dinheiro, pagando um valor menor pelo plano de saúde, e evitando gastos maiores com tratamentos e internações.
• Você evita reajustes por mudança de faixa etária, se você contratar o plano antes dos 60 anos e permanecer nele por mais de 10 anos.
• Você protege o seu bebê, se você contratar o plano antes do nascimento dele, ou até 30 dias após o parto, pois ele terá direito à mesma cobertura e ao mesmo valor que você, sem carência e sem reajuste por faixa etária até os 18 anos.

Conclusão

Os planos de saúde por faixa etária são uma forma de precificar os serviços de saúde de acordo com o risco de cada cliente, buscando garantir o equilíbrio financeiro das operadoras e a proteção dos consumidores. Contratar um plano de saúde o quanto antes pode ser uma decisão inteligente, que traz benefícios para a sua saúde e para o seu bolso.

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Espero que você tenha gostado do meu texto. Se você tiver alguma dúvida ou sugestão, por favor, me envie uma mensagem. Eu ficarei feliz em conversar com você.